各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好！
　　非常榮幸由我代表混凝土及結(jié)構(gòu)工程研究所作為2017年院先進(jìn)集體向大家分享我們這一年來(lái)取得的一些成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。下面，我將從主要工作成果、核心競(jìng)爭(zhēng)力打造、制度管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及人才培養(yǎng)4個(gè)方面向大會(huì)作匯報(bào)和分享。
　　在主要工作成果方面：2017年全年，混凝土及結(jié)構(gòu)工程研究所完成業(yè)務(wù)收入1164萬(wàn)元（同比增長(zhǎng)約20%，其中技術(shù)服務(wù)（開(kāi)發(fā)）收入約700萬(wàn)元，約占60%）；完成省級(jí)科研課題3項(xiàng)，開(kāi)展省級(jí)科研課題1項(xiàng)，已申報(bào)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利3項(xiàng)(均已進(jìn)入實(shí)審階段）；國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利3項(xiàng)；完成技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓40余項(xiàng)。主要完成的具體工作有：（1）協(xié)助行業(yè)主管部門(mén)開(kāi)展2017年行業(yè)監(jiān)督檢查和規(guī)范質(zhì)量管理控制體系工作；（2）面向行業(yè)內(nèi)企業(yè)開(kāi)展技術(shù)服務(wù)（含設(shè)計(jì)）和材料、工程檢測(cè)工作,強(qiáng)調(diào)并進(jìn)一步提升了檢測(cè)工作的規(guī)范性；（3）開(kāi)展了工程鑒定和加固設(shè)計(jì)工作，并著手準(zhǔn)備工程加固施工業(yè)務(wù)開(kāi)展；（4）完成了江西省省標(biāo)《混凝土外加劑應(yīng)用技術(shù)規(guī)程》鑒定；與10余家生產(chǎn)企業(yè)合作開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)工作；（5）以省標(biāo)《江西省高性能混凝土生產(chǎn)應(yīng)用技術(shù)規(guī)程》為基礎(chǔ)，為行業(yè)內(nèi)30余家生產(chǎn)企業(yè)提供成套生產(chǎn)與應(yīng)用技術(shù)服務(wù)；（6）開(kāi)展省級(jí)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目《海綿城市透水混凝土預(yù)拌化和高性能化研究》相關(guān)工作并通過(guò)院創(chuàng)新項(xiàng)目鑒定；（7）關(guān)注已有技術(shù)轉(zhuǎn)化，在已鑒定和完成科研項(xiàng)目基礎(chǔ)上，已申報(bào)《一種透水混凝土專(zhuān)用保水增強(qiáng)劑》等3項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利和3項(xiàng)國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利；（8）受行業(yè)主管部門(mén)委托完成《江西省預(yù)拌混凝土（砂漿）行業(yè)技術(shù)資料規(guī)范》的初稿編制；（9）受行業(yè)主管部門(mén)委托參與完成修訂《江西省預(yù)拌混凝土（砂漿）行業(yè)清潔生產(chǎn)評(píng)價(jià)指南》；（10）探尋新的業(yè)務(wù)開(kāi)展模式，擬在贛州設(shè)立業(yè)務(wù)開(kāi)展常設(shè)地點(diǎn)并開(kāi)展前期工作。
　　在打造核心競(jìng)爭(zhēng)力方面：所內(nèi)多年來(lái)通過(guò)集中骨干力量進(jìn)行攻堅(jiān)克難，在以下幾個(gè)方面逐步形成了一些核心技術(shù)：（1）在混凝土生產(chǎn)和質(zhì)量控制技術(shù)上，通過(guò)多年技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累，結(jié)合高性能混凝土、混凝土外加劑、混凝土摻合料等標(biāo)準(zhǔn)制定和項(xiàng)目研發(fā)工作，逐步形成了覆蓋原材料開(kāi)發(fā)和控制、配合比設(shè)計(jì)與調(diào)整、產(chǎn)線(xiàn)與工藝設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理、工程應(yīng)用技術(shù)咨詢(xún)、材料與工程檢測(cè)、工程鑒定與加固一整套涉及預(yù)拌混凝土的核心技術(shù)，并形成服務(wù)團(tuán)隊(duì)。能夠?qū)崒?shí)在在的為企業(yè)和工程建設(shè)解決實(shí)際問(wèn)題，形成一定影響力。（2）在海綿建材方面：通過(guò)多年潛心研發(fā)與應(yīng)用，在透水混凝土及透水磚生產(chǎn)和應(yīng)用上形成一定技術(shù)優(yōu)勢(shì)，形成專(zhuān)利產(chǎn)品并在多項(xiàng)實(shí)際工程中成功應(yīng)用。接下來(lái)，我們將在人工骨料、預(yù)拌砂漿、建筑加固等領(lǐng)域持續(xù)投入，力爭(zhēng)形成一定的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
　　在制度管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面：混凝土所明確業(yè)務(wù)分工和強(qiáng)化制度管理。自混凝土所成立以來(lái)，管理團(tuán)隊(duì)形成了較為明確的業(yè)務(wù)分工。自上而下、自下而上形成了較為流暢的制度執(zhí)行和制度反饋機(jī)制。各項(xiàng)工作容易落實(shí)且工作效率高?；炷了氏炔捎酶黜?xiàng)人員績(jī)效考核，強(qiáng)化制度管理。根據(jù)工作崗位類(lèi)別，先后頒布并執(zhí)行《混凝土所駐外服務(wù)技術(shù)人員考核辦法》、《專(zhuān)項(xiàng)檢測(cè)室人員績(jī)效考核辦法》、《第六檢測(cè)室運(yùn)行體系及檢驗(yàn)報(bào)告抽查考核辦法》，并著手制訂科研開(kāi)發(fā)人員考核激勵(lì)辦法，在執(zhí)行過(guò)程中廣泛收集反饋意見(jiàn)對(duì)管理辦法進(jìn)行定期修訂、完善，通過(guò)完善制度激發(fā)人員工作的積極性和主動(dòng)性。日常管理方面，混凝土所執(zhí)行最為嚴(yán)格的考勤制度，嚴(yán)抓落實(shí)，執(zhí)行下來(lái)對(duì)員工的規(guī)矩意識(shí)和執(zhí)行力提高成效顯著。另外，在強(qiáng)化內(nèi)部管理的同時(shí)，注重必要的人文關(guān)懷，在工作安排上或生活上進(jìn)行充分考慮和必要關(guān)照，讓員工有歸屬感，這樣大家心往一處想，勁往一處使，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力非常強(qiáng)。
　　在人才培養(yǎng)方面：混凝土所比較注重人員素質(zhì)的全面性培養(yǎng)，通過(guò)崗位輪換，內(nèi)外交流、集中培訓(xùn)、老帶新等多種方式提高人員綜合素質(zhì)。目前已初步形成結(jié)構(gòu)較為合理的老、中、青人員梯隊(duì)。目前所里44名員工中，研究生以上學(xué)歷11名（占比25%），中級(jí)以上職稱(chēng)28人（占比64%，其中高工6人，教授級(jí)高工1人）。并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要定期補(bǔ)充新鮮血液，在人才引進(jìn)上注重學(xué)科領(lǐng)域的全面性，著眼于混凝土業(yè)務(wù)范圍的拓展。所內(nèi)每年會(huì)定期組織內(nèi)部人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，分享交流經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)提高。積極組織人員參加國(guó)內(nèi)外高質(zhì)量技術(shù)交流會(huì)議、了解前沿技術(shù)并開(kāi)闊眼界。
　　混凝土所能取得以上成績(jī)，與院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷是分不開(kāi)的。同時(shí)也感謝全院各兄弟所站的大力支持。混凝土所有決心在2018年度再接再厲，在各方面取得更好的成績(jī)和新的突破。
　　以上就是我們混凝土所匯報(bào)和分享的全部?jī)?nèi)容，謝謝大家！